旬邑：“三注重”锻造“硬核”组工干部-尊龙凯时ag旗舰厅

　　今年以来，旬邑县委组织部聚焦“讲政治、重公道、业务精、作风好”目标要求，以品格锤炼、素质提升、作风建设为重点，着力打造忠诚干净担当的新时代组工干部队伍，持续推动组织工作高质量发展。

　　“固学习”，强化政治能力。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，重点学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神。严格落实“三会一课”制度，坚持“第一议题”制度，通过“领导领学、组会研学、干部自学”“个人 集体”相结合的方式，组织党员干部用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。今年以来，组织开展集中学习40次，集中交流研讨20次。通过深入系统学习，不断提高组工干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力，切实把学习成果转化为奋进新征程、推动旬邑高质量发展的强大动力。

　　“补制度”，强化素质提升。以发扬“安专迷”的组工精神为目标，引导党员干部安下心来、专心致志、迷恋至深，踏踏实实做工作，倾情投入干事业。制定信息宣传制度，部机关干部每月分享4篇公文写作、业务工作知识文章、每月上传一篇业务宣传信息。制定周一固定学习日制度，每周研讨学习党内法规、每月总结提炼各科室优秀经验做法，推动组工干部学中干、干中学，着力提高政策水平和业务能力。搭建“组工干部讲堂”作为补短板、强弱项、促提升的平台，采取科室负责人上讲台、科室成员分享等方式，增强组工干部“提笔能写、开口能讲、遇事能干”的能力。同时，建立组工干部经验分享机制，开展互学活动，各科室相互之间，教能力、传经验、强业务，促进组工干部综合能力提升。

　　“稳底线”，强化作风建设。深入开展“三学三比三提升”活动和作风建设专项行动为抓手，聚焦“学、查、改、做”重要任务，通过观看警示教育纪录片、通报违纪违法反面典型，教育引导组工干部严守廉洁自律准则，弘扬组织部门的优良传统，树立组工干部的良好形象。结合“万人帮万户、合理促振兴”活动、“双报到·为民行”活动，深入开展我为群众办实事实践活动，不断树牢组工干部为民服务、实干担当意识。先后80余次深入乡村振兴包抓村、联系社区开展疫情防控、产业帮建、人居环境整治等工作，积极帮民难、解民忧、纾民困，用实际行动践行政治上的“先锋队”、工作上的“老黄牛”、作风上的“模范者”使命担当。

　　（中共旬邑县委组织部供稿）

　　责任编辑：林晓兵

原文链接：http://www.sx-dj.gov.cn/a/gbgl/20221230/81639.shtml
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