安顺经开区:加强“一肩挑”村干部监督管理
时间:2023-01-01 作者:佚名 来源:中共贵州省纪律检查委员会
“以前到村里办事,经常找不到人,现在村干部都集中在服务大厅办公,办事方便,等待期间还有免费的书报看。”日前,在安顺市经开区幺铺镇青方村党群服务中心,办理完业务的村民何亮十分满意地说。
为有效预防和遏制基层“一肩挑”干部权力集中任性,经开区纪检监察工委通过建制度、立规矩、树导向、强监督,加强“一肩挑”村干部监管,形成用制度管事、管权、管人的长效机制,打通全面从严治党“最后一公里”。
该区纪检监察工委以推动“一肩挑”村干部挑得起、挑得稳、挑得好为目标,按照“一权一清单,一单一流程”的要求,聚焦村级“三重一大”事项决策、农村“三资”管理、惠农政策落实等事关群众切身利益、容易产生廉政风险的重点领域,制定村“两委”班子落实全面从严治党主体责任清单、“小微权力”清单和村党组织书记“一肩挑”负面清单,让“一肩挑”村干部照单办事、按图操作,切实将制度优势转化为治理效能。
“‘一肩挑’后,村干部集全村的人、财、物管理权于一身,如果缺乏有效的监管,就容易出现专断独行的情况,不利于民主决策,并且在一些惠民政策落地和专项资金使用过程中,还可能滋生腐败,直接损害群众利益。”该区纪检监察工委党风政风监督组有关负责人介绍。
为构建立体监督体系,经开区纪检监察工委建立健全“区—镇—村—群众”四级监督网。在区级层面,统筹联动纪委监委、组织、巡察、财政等各类监督力量,对“一肩挑”干部权力运行情况开展提级监督;在镇(办)层面,为3个镇(办)遴选配齐20名民生监督员,通过日常监督、交叉检查等方式,强化对“一肩挑”干部权力运行的常态化监督;在村级层面,71个村(居)通过党员大会、村民代表大会选出150余名村级监督信息联络员,对村务决策、村务公开、涉农资金、村干部廉洁自律等各项事务进行全程监督;在群众层面,开展“听音问廉”院坝会、田间会,通过入户走访、一线接访,不断拓展群众监督渠道。
在此基础上,经开区纪检监察工委组织开展基层村(社区)干部廉训班,通过“点单式”课程培训、“体验式”警示教育、“常态式”跟踪回访,督促“一肩挑”村干部强化纪法意识,绷紧纪律之弦。
今年以来,针对村集体“三资”管理、涉农补贴、工程项目招投标、困难群体保障等村级廉政风险重点领域开展专项监督21次,发现问题17个,立案查处“一肩挑”村干部5件5人,推动整改问题17个。
“下一步,我们将持续强化监督,拓宽信访举报渠道,对‘一肩挑’违规违纪行为,做到发现一起、查处一起,确保‘一肩挑’村干部思想‘不跑偏’,行为‘不越轨’,当好乡村振兴的‘领头雁’。”该区纪检监察工委相关负责人表示。
(安顺市纪委监委)
原文链接:http://www.gzdis.gov.cn/gzzc/pzgz/202212/t20221230_77765620.html
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